人勤春來早，奮斗正當時。2024年2月21日-23日，沃爾德集團相繼召開五屆七次理事會和2024年第一次高管會。

本次理事會旨在總結2023年集團及各子公司工作情況，部署2024年工作計劃。與會各位理事分別就各子公司、各部門的總結計劃、經營管理問題進行充分溝通、深入探討，積極發揮智慧和專業優勢，為集團發展建言獻策。

理事長林擘對各子公司、各部門的工作給予了充分肯定。他指出，在經濟形勢比較嚴峻的情況下，全體員工攻堅克難、穩中求進，保證集團在2023年取得了顯著成績，在市場競爭中也展現出強大的實力和優勢。新的一年，必須守正創新，保持高度的敏銳性和前瞻性，共同為集團發展貢獻更大力量。

高管會上，集團總裁商雪梅作了《和衷共濟謀發展 砥礪前行譜新篇 奮力推進集團高質量發展實現新局面》的報告，通報、傳達了2023年沃爾德集團經營發展情況。她指出，在林擘董事長的正確領導下，集團及各子公司堅持“穩中求進、守正創新”的指導思想，團結拼搏，逆勢奮進，在2023年奪取了難得的好成績，總體呈現發展速度增加、發展質量提升、發展后勁充足的良好態勢；并從各板塊、各子公司經營成效及亮點，賦能發展，品牌建設，對外交流，合作簽約等方面詳細展示了年度工作成績；強調，2024年要以高度的責任感和強烈的進取心，大道至簡，實干為要，咬定青山不放松，擼起袖子加油干，努力跑好“接力賽”，交好2024沃爾德新答卷！

隨后，沃爾德集團副總裁、青島沃爾德物流集團總裁郭良，沃爾德建設咨詢集團總裁梁訓棟，沃爾德管理咨詢有限公司總經理陳照花分別從創新發展、品牌建設、人才興企、標準化管理、互助賦能等方面，向與會高管分享了他們經營管理企業的經驗，以期各公司對標學習、取長補短、共同發展。

最后，董事長作報告。他分析了當前嚴峻的經濟形勢，并指出，新的一年仍舊要以“守正創新”為指導思想，立足主業、狠抓主業、突出主業；要“抱團取暖，相互賦能”；要打造“狼性”團隊，適應日益加劇的市場競爭；要牢記“人才強企”戰略，大力培養和引進有能力的員工；要堅持“黨建引領”，形成黨建與經營融合并進；要實施“貿易興企”戰略，加速國際化發展進程。繼續秉承沃爾德宗旨，飽有闖勁、韌勁、拼勁，不辜負濟南市“百強名企”的殊榮，為實現集團高質量發展，為推進中國式現代化山東實踐、為建設“強新優富美高”新時代現代化強省會貢獻沃爾德集團的智慧和力量。

展望未來可期的2024年，是集團成立20周年新的起點。全體沃爾德人必將以智慧為舵、以勇氣為帆，緊跟時代步伐，承載昨日榮光，錨定發展目標，踐行經營理念，在激烈的市場競爭中立于不敗之地，共同揭開沃爾德集團發展新篇章的華彩序幕！